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    50个高级思维模型解析视频

    人人必备学习思维模式50个高级思维模型解析:掌握更多的思维模型,会帮助你更全面的看待一个问题的不同维度,思维模型越多,你对一件事的处理方式就越多,人生也就有更多的选择。

  • 处世情商课最好的成长指南
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    处世情商课最好的成长指南

    一个人能否获得成功,20%来自先天智商,80%来自后天培养的处世能力。 包括婚姻经营、职场关系、人际交往3个方面。 而处世情商恰恰既是中国传统教育里最缺失的一点,也是大部分成年人最忽视的一点!

  • 职场礼仪指南,如何给别人留下好印象
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    职场礼仪指南,如何给别人留下好印象

    职场礼仪不仅仅是教你穿搭举止,本质上是教你做好印象管理。 职场中的“好印象”,绝对是一份极其重要的隐性资产。 它能让你做各种事情都更加高效、顺利,更多的发展机会也会青睐你。

  • 电脑族必须学的颈椎保养课
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    电脑族必须学的颈椎保养课

    办公、电脑一族十有八九颈椎都有点不舒服,因为长时间地对着电脑的缘故。我们平常用电脑显示屏一般都低于眼睛,很多人眼睛凑得比较近,颈椎一直处于弯曲状态,久而久之,颈椎形成退变、损伤,既影响健康,也不美观,连走路时都是背发驼,颈椎前屈,头前伸。所以,是时候重视了!

  • HR必备九大劳动法律法规【145个法规+60个纠纷案例】
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    HR必备九大劳动法律法规【145个法规+60个纠纷案例】 有HR的同学需要的话可以了解下

  • 十堂转型课教你学会做管理者
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    十堂转型课教你学会做管理者

    转型管理者?这门课更合适,专门针对首次晋升的管理者而研发,聚焦角色认知与转换,胜任并突破。分析十大工作场景解决十大管理难题!

  • 高效能人士必修的时间管理课
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    高效能人士必修的时间管理课

    所谓的时间管理,就是你对待自己时间的态度,对待别人时间的态度,以及运用时间创造价值的能力。过得好的人,都会逼自己提升时间商!

  • 通过读书带你升级10项能力
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    通过读书带你升级10项能力

    着眼当代人公共生活与个人发展的主要议题,从1000本公认好书中,选出10本精华之作。以数千万牛人书友总结提炼的高效深读方法,带你30天读完10本好书,助你完成10项核心能力升级。

  • 猎头生涯必修课:手把手教你做猎头
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    猎头生涯必修课:手把手教你做猎头

    本次课程,我们结合《猎头操作标准流程SOP》的第一版,归纳“7步46法”关键流程节点,对应38个系统操作规范,梳理40多个支持文件,针对猎头业务各关键环节中的目标价值、标准流程、操作方法、注意事项等方面进行要点讲解,如果你是猎头新人,可以跟着我们的节奏一步一步地学习、操练和成长。

  • 人人都需要的自信沟通秘籍
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    人人都需要的自信沟通秘籍

    在我们的生活中,会有各式各样,大大小小的圈子。行业聚会,总感觉插不上话,更不敢主动去“勾搭”别人,整个活动下来就当隐形人。圈子的本质上拼的是社交人脉,沟通是必不可少的。如果不善沟通,不敢说话交流,意味着错失大量机会。真正能解决沟通问题的,不仅要有技巧,更要学会进行自身调整。

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    不得不说,销售真的是离钱最近的职业。这是一个全民皆商的时代,人人都应该学会销售,销售是实现财富增值的最佳职业。敢于表现,善于沟通,勇于竞争,长于识人,优于推介!

  • 15节精品社交礼仪课 价值99元
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    15节精品社交礼仪课,让你在商务交流面试,赢得巨大尊重和好感,价值99元的课程赶紧存一份!

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    从肢体到语言,从行为到习惯,从读心到植心,凭借强大的心理术读出真相,在人生的舞台所向披靡。

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    职场36计,最实用的升职加薪“兵法”

    选择哪个行业 找什么样的工作 工资太低,跳槽还是创业 看不清未来方向的你 一定倍感焦虑 可是,谁的青春不迷茫呢? 成长的道路虽离不开跌跌撞撞 却终能活出自己的精彩人生

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    程序员,这是一个简单纯粹的群体。他们透过技术看这个世界,也醉心在自己的程序世界之中。时代在发展,职场也在变化,作为一个程序员,精通技术固然是安身立命之本,然而要在职场上成为一个 “赢家”,你需要解决的,却不仅仅是技术问题那么简单。风落老师把他自己亲身经历的、有感而发的 “职场那些事儿” 分享给大家,更希望能够对大家有所启迪和帮助,不再做职场上 “低情商” 的那些人,少走一些本不属于技术的 “弯路”,在职场的光明大道上越走越远

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    建设单位、施工单位,有关工程造价,成本控制,工程管理招采等人员。更适合进阶,提升人群。本次课程经过半年的精心准备、整理,是一个想学习成本内容的经典课程,也是一个小职员向经理级以上飞跃的利器,不仅配套了全面的课程资料。

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    从零到年薪百万职业规划课

    几乎所有的大学生都困惑于一个问题:毕业之后该干什么?要不要考研,要不要考公务员,要不要出国,是直接就业?是回老家?还是在大城市打拼?毕业之后找什么工作?这些问题每一个大学生都希望能够找到一个答案。

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    hr是公司一个重要的职位。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。

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    9大环节14+情境,以实际问题出发,解决您的痛点,面试季里要找一份好的工作,不仅需要好的简历,更需要在面试时好的展现,本课程从招聘广告的解读起,深入剖析面试流程以及面试常见问题的应对方式,通过实际案例及学员常见误区分析面试应对技巧,让你轻松通过面试环节。

  • 胡慎之:心理边界21讲
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    胡慎之:心理边界21讲

    时间、精力、情绪常常在拉扯,平凡的人总是又累又忙,优秀的人总是精力充沛,有边界力的人,生活井然有序,一片清晰,很多人常常会误以为是自己情商低,工作能力差、不擅长沟通.......看起来问题很复杂,其实边界力,正是解决问题的核心关键。

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